Fotos para empleo y CV
Tu foto profesional para el currículum y LinkedIn, hecha en casa
Toma una foto de cabeza y hombros con tu celular. La encuadramos, emparejamos la pared lisa detrás de ti a blanco, gris claro o celeste y te damos la medida justa para tu CV, tus postulaciones y LinkedIn.
- Una sonrisa natural es bienvenida
- Fondo blanco, gris claro o celeste
- Tu cara real: no se retoca ni se genera nada
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Se procesa en tu dispositivo. Nunca se sube a nuestros servidores.
Por qué importa la foto de tu currículum
Tu foto suele ser lo primero que ve un reclutador. No te conseguirá el trabajo por sí sola, pero una foto clara y amable ayuda a que tu postulación empiece con una impresión tranquila y profesional.
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La primera impresión es rápida
Leemos las caras muy rápido. En un estudio conocido, los juicios sobre rasgos como la confiabilidad y la competencia hechos tras ver una cara durante una décima de segundo coincidieron en gran medida con los juicios hechos sin límite de tiempo. Una foto clara y bien iluminada hace que esa primera mirada sea sobre ti, no sobre una habitación oscura o el recorte de una foto de vacaciones.
Estudio: J. Willis, A. Todorov (2006), First impressions: making up your mind after a 100-ms exposure to a face , Psychological Science 17(7).
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Una sola foto para todo
Usa la misma foto en tu CV, en LinkedIn y en los portales de empleo. Quien te busque te reconocerá enseguida, y tus postulaciones se verán coherentes.
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Te muestra como eres
Una foto reciente, sin filtros ni retoques de belleza, hace que la persona de la entrevista coincida con la de la foto. Solo la recortamos y emparejamos la pared; tu cara nunca se cambia ni se genera.
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En algunos países se espera
En Alemania, Austria y Suiza la foto sigue siendo habitual en el CV, y los formularios de currículum japoneses tienen un recuadro para ella. En otros lugares es opcional o poco común: mira el resumen más abajo.
Fondo blanco, gris claro o celeste
Párate frente a cualquier pared lisa. En el Studio eliges el color después de la foto y emparejamos la pared a ese color. Los tres se ven serenos y profesionales; elige el que mejor contraste con tu ropa.
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Blanco -
Gris claro -
Celeste
Los estantes, cuadros o papeles tapiz con dibujos detrás de ti no se pueden limpiar, así que busca un trozo de pared despejado. Ejemplo (modelo generado con IA)
Así se ve tu foto en un currículum
Tres diseños de CV habituales y un perfil, cada uno con un formato que hace el Studio. Las personas son ficticias, modelos generados con IA; en tu CV irá tu propia foto.
- Currículum vitae Katrin Weber Gerente de proyectos
Datos personalesHamburgoExperiencia2019 – actualidad2014 – 2019Formación2008 – 2014Habilidades ScrumSAPExcelIdiomas Alemán · Inglés · FrancésCV clásico con la foto arriba a la derecha (45×60 mm): el diseño habitual en Alemania, Austria y Suiza. -
Contacto Osaka Habilidades TypeScriptPythonAWS Idiomas Japonés · Inglés Kenji Sato Ingeniero de software Perfil Experiencia 2021 – actualidad 2018 – 2021 Formación 2014 – 2018CV moderno a dos columnas, con la foto arriba en la barra lateral. -
Layla Haddad Analista financiera DubáiExperiencia 2020 – actualidad 2016 – 2020 2013 – 2016 Formación 2009 – 2013Habilidades ExcelIFRSPower BI Idiomas Árabe Inglés Francés ContactoCV compacto de una página con una foto pequeña junto al nombre (40×50 mm), común en los países del Golfo. -
Sofía Ortega Gerente de marketing Madrid ConectarMensajePerfilExperienciaFormaciónPerfil al estilo de LinkedIn: la foto cuadrada se muestra en un círculo, así que deja la cabeza en el centro.
¿Hay que poner foto en el currículum?
Depende de dónde te postules. Esto es lo habitual; si la oferta de empleo dice otra cosa, sigue la oferta.
- España, América Latina
- La foto es opcional. Sigue siendo bastante habitual, pero cada vez más candidatos no la ponen. Si la oferta la pide, añádela.
- Alemania, Austria, Suiza
- La foto sigue siendo habitual y muchos empleadores la esperan, aunque no es obligatoria. Suele ir arriba del CV, en 45×60 mm o 40×50 mm, o como archivo digital en las postulaciones en línea.
- Estados Unidos, Canadá
- Normalmente sin foto. Muchos empleadores prefieren CV sin foto para evitar sesgos en la selección, así que no la pongas salvo que te la pidan. Usa tu foto en LinkedIn.
- Reino Unido, Irlanda
- Normalmente sin foto, por el mismo motivo. Las excepciones son los trabajos en los que la apariencia forma parte del puesto, como actuación o modelaje.
- Francia, Bélgica
- La foto es opcional. Sigue siendo bastante común, pero cada vez más candidatos la omiten.
- Turquía
- La foto es habitual en el CV, normalmente una foto reciente de cabeza y hombros sobre fondo liso.
- Rusia y otros países de la CEI
- La foto es habitual, sobre todo en los perfiles de portales de empleo, pero no es obligatoria.
- Países del Golfo
- La foto es habitual en el CV, normalmente una foto profesional de cabeza y hombros sobre fondo liso.
- Japón, Corea del Sur
- Los formularios de currículum japoneses (履歴書) tienen un recuadro para una foto de 30×40 mm, y se espera. En Corea del Sur la foto de 30×40 mm era lo normal, pero hoy muchos empleadores contratan sin ella.
¿Te postulas donde no se usa foto? No la pongas en el CV y usa la misma foto en LinkedIn y en tus perfiles de portales de empleo.
Foto para currículum: qué hacer y qué evitar
Sí
- Ponte de cara a una ventana con luz de día, para que la luz en tu cara sea suave y pareja.
- Párate frente a una pared lisa: la emparejamos a blanco, gris claro o celeste.
- Encuadra cabeza y hombros; tu cabeza ocupa más o menos la mitad del alto de la foto.
- Vístete como irías a la entrevista, con colores lisos que contrasten con el fondo.
- Sonríe con naturalidad: una cara relajada y amable es bienvenida en una foto para CV.
- Si usas lentes a diario, déjatelos puestos; solo evita los reflejos.
Mejor no
- Recortarte de una foto de vacaciones o de grupo.
- Sostener el celular con el brazo estirado: tan cerca, la cámara deforma la cara. Apóyalo y aléjate un paso, o pide ayuda.
- Ponerte delante de estantes, pósters o una pared con dibujos: un fondo recargado no se puede limpiar.
- Usar filtros o retoques de belleza. La persona de la entrevista debe coincidir con la foto.
- Llevar lentes de sol o gorra. Las prendas religiosas que cubren la cabeza están bien.
- Ponerte bajo una lámpara de techo o con una ventana luminosa detrás.
Formatos y medidas
Todos los formatos vienen como archivo JPEG digital. Los formatos impresos también incluyen una hoja de impresión con líneas de corte, y su archivo se abre al tamaño impreso en un procesador de textos.
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Foto para CV y LinkedIn
Para tu CV, portales de empleo y LinkedIn.
Digital 800×1000 px
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Foto de perfil cuadrada
Para LinkedIn y otras fotos de perfil.
Digital 800×800 px
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Foto para postulación 45×60 mm
La foto de postulación habitual (Bewerbungsfoto) en Alemania, Austria y Suiza.
Digital 900×1200 px · Impresa 45×60 mm
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Foto para postulación 40×50 mm
Una Bewerbungsfoto un poco más pequeña para un CV compacto.
Digital 800×1000 px · Impresa 40×50 mm
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Foto para currículum 30×40 mm
Para el formulario de currículum japonés (履歴書) y los currículums coreanos.
Digital 600×800 px · Impresa 30×40 mm
Cómo funciona
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Elige tu formato
CV y LinkedIn (4:5), foto de perfil cuadrada, Bewerbungsfoto de 45×60 mm o 40×50 mm, o foto para currículum de 30×40 mm.
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Toma la foto
Párate frente a una pared lisa, de cara a una ventana. La guía en vivo te ayuda con la distancia, la luz y la posición de la cabeza.
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Elige el color y descarga
Elige fondo blanco, gris claro o celeste y descarga tu archivo digital y, en los formatos impresos, una hoja de impresión.
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Las fotos para empleo y CV no tienen reglas oficiales que revisar, así que el reembolso si te la rechazan no se aplica a ellas. Ves la foto terminada antes de pagar.
Preguntas sobre la foto para CV
¿Debo poner foto en mi currículum?
Depende del país. En Alemania, Austria y Suiza la foto es habitual y muchas veces se espera; en Estados Unidos, Canadá, Reino Unido e Irlanda los CV no suelen llevar foto. En España y América Latina es opcional. Si la oferta la pide, añádela.
¿Qué medida tiene una foto para CV?
Para CV impresos en los países de habla alemana, 45×60 mm o 40×50 mm. Para CV digitales y portales de empleo funciona bien una foto 4:5, por ejemplo de 800×1000 px. Los formularios de currículum japoneses usan 30×40 mm.
¿Qué tamaño debe tener la foto de perfil de LinkedIn?
Usa una foto cuadrada. Sitios como LinkedIn la muestran en un círculo, así que deja la cabeza en el centro. Nuestro archivo cuadrado mide 800×800 px, suficiente para que se vea nítida.
¿Puedo hacer una foto profesional para el CV en casa con el celular?
Sí. Ponte de cara a una ventana con luz de día, frente a una pared lisa, y apoya el celular a la altura de los ojos o pide que te la tomen. La guía en vivo del Studio te ayuda con la distancia, la luz y la posición de la cabeza; después encuadra la foto y empareja la pared.
¿Puedo sonreír en la foto del CV?
Sí. Una sonrisa relajada y natural es bienvenida, y el Studio no pide una expresión neutra. Solo te avisa si la boca está muy abierta.
¿Qué color de fondo es mejor para una foto de CV?
Blanco, gris claro y celeste se ven serenos y profesionales. Elige el que contraste con tu ropa; lo eliges después de tomar la foto.
¿Qué me pongo para la foto del currículum?
Lo que te pondrías para la entrevista. Los colores lisos quedan mejor; evita los estampados recargados y la ropa del mismo color que el fondo.
¿Es una foto hecha con IA?
No. Ovalight no genera ni cambia tu cara. Recorta tu foto real al formato y empareja la pared lisa detrás de ti, para que la foto se parezca a ti en la entrevista.
¿Se sube mi foto a internet?
No. Se procesa en tu dispositivo. Nunca se sube a nuestros servidores. Puedes comprobarlo en modo avión.
¿Cuánto cuesta?
El mismo precio único que nuestras fotos para documentos, desde 2,99 US$. Sin suscripción, y ves tu foto antes de pagar.