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Photos de CV et de candidature

Votre photo de CV et de profil LinkedIn, faite à la maison

Prenez une photo tête et épaules avec votre téléphone. Nous la cadrons, uniformisons le mur uni derrière vous en blanc, gris clair ou bleu clair, et vous donnons le bon format pour votre CV, vos candidatures et LinkedIn.

  • Un sourire naturel est le bienvenu
  • Fond blanc, gris clair ou bleu clair
  • Votre vrai visage : rien n’est retouché ni généré
Faire ma photo de CV La voir dans un CV

Essai gratuit. À partir de 3,99 €, en un seul paiement, uniquement si votre photo vous plaît.

Traitée sur votre appareil. Jamais envoyée sur nos serveurs.

Exemple : Photo de CV et LinkedIn, 800×1000 px, avec un modèle fictif généré par IA
800×1000 px · fond blancExemple (modèle généré par IA)

Pourquoi la photo de CV compte

Votre photo est souvent la première chose que voit un recruteur. Elle ne vous fera pas embaucher à elle seule, mais une photo nette et aimable aide votre candidature à commencer sur une impression calme et professionnelle.

  • La première impression est rapide

    Nous lisons les visages très vite. Dans une étude connue, les jugements sur des traits comme la fiabilité et la compétence portés après avoir vu un visage un dixième de seconde rejoignaient largement ceux portés sans limite de temps. Une photo nette et bien éclairée fait que ce premier regard porte sur vous, et pas sur une pièce sombre ou un recadrage de photo de vacances.

    Étude: J. Willis, A. Todorov (2006), First impressions: making up your mind after a 100-ms exposure to a face , Psychological Science 17(7).

  • Une seule photo partout

    Utilisez la même photo sur votre CV, sur LinkedIn et sur les sites d’emploi. Un recruteur qui vous cherche vous reconnaît tout de suite, et vos candidatures restent cohérentes.

  • Elle vous montre tel que vous êtes

    Avec une photo récente, sans filtre ni retouche beauté, la personne de l’entretien ressemble à la photo. Nous la recadrons et uniformisons le mur, c’est tout : votre visage n’est jamais modifié ni généré.

  • Certains pays l’attendent

    En Allemagne, en Autriche et en Suisse, la photo reste courante sur un CV, et les formulaires de CV japonais ont un cadre prévu pour elle. Ailleurs, elle est facultative ou peu courante : voir le tour d’horizon ci-dessous.

Fond blanc, gris clair ou bleu clair

Placez-vous devant n’importe quel mur uni. Dans le Studio, vous choisissez la couleur après la photo, et nous uniformisons le mur dans cette couleur. Les trois sont sobres et professionnelles ; prenez celle qui contraste le mieux avec vos vêtements.

  • Exemple : Photo de CV et LinkedIn, 800×1000 px · fond blanc, avec un modèle fictif généré par IA
    Blanc
  • Exemple : Photo de CV et LinkedIn, 800×1000 px · fond gris clair, avec un modèle fictif généré par IA
    Gris clair
  • Exemple : Photo de CV et LinkedIn, 800×1000 px · fond bleu clair, avec un modèle fictif généré par IA
    Bleu clair

Les étagères, cadres ou papiers peints à motifs derrière vous ne peuvent pas être effacés : cherchez un pan de mur dégagé. Exemple (modèle généré par IA)

À quoi ressemble votre photo dans un CV

Trois mises en page de CV courantes et un profil, chacun avec un format que fait le Studio. Les personnes sont fictives, des modèles générés par IA ; sur votre CV, ce sera votre propre photo.

  • CV classique avec la photo en haut à droite (45×60 mm) : la mise en page habituelle en Allemagne, en Autriche et en Suisse.
  • CV moderne sur deux colonnes, avec la photo en haut de la colonne latérale.
  • CV compact d’une page avec une petite photo à côté du nom (40×50 mm), courant dans les pays du Golfe.
  • Profil dans le style de LinkedIn : la photo carrée s’affiche dans un cercle, gardez donc la tête au centre.

CV avec ou sans photo ?

Cela dépend du pays où vous postulez. Voici l’usage ; si l’offre d’emploi demande autre chose, suivez l’offre.

France, Belgique
La photo est facultative. Elle reste assez courante, mais de plus en plus de candidats s’en passent.
Allemagne, Autriche, Suisse
La photo reste courante et beaucoup d’employeurs l’attendent, sans qu’elle soit obligatoire. Elle se place en général en haut du CV, en 45×60 mm ou 40×50 mm, ou en fichier numérique pour les candidatures en ligne.
États-Unis, Canada
En général, pas de photo. Beaucoup d’employeurs préfèrent des CV sans photo pour éviter tout biais au recrutement : ne l’ajoutez que si on vous la demande, et utilisez votre photo pour LinkedIn.
Royaume-Uni, Irlande
En général, pas de photo, pour la même raison. Les exceptions sont les métiers où l’apparence compte, comme comédien ou mannequin.
Espagne, Amérique latine
La photo est facultative et reste assez courante.
Turquie
La photo est courante sur les CV, en général une photo récente tête et épaules sur fond uni.
Russie et autres pays de la CEI
La photo est courante, surtout sur les profils des sites d’emploi, mais elle n’est pas obligatoire.
Pays du Golfe
La photo est courante sur les CV, en général une photo professionnelle tête et épaules sur fond uni.
Japon, Corée du Sud
Les formulaires de CV japonais (履歴書) comportent un cadre pour une photo de 30×40 mm, et elle est attendue. En Corée du Sud, la photo de 30×40 mm était la norme, mais beaucoup d’employeurs recrutent désormais sans photo.

Vous postulez là où la photo est rare ? Laissez-la hors du CV et utilisez la même photo pour LinkedIn et vos profils sur les sites d’emploi.

Photo de CV : ce qu’il faut faire et éviter

À faire

  • Placez-vous face à une fenêtre, à la lumière du jour, pour un éclairage doux et régulier sur le visage.
  • Placez-vous devant un mur uni : nous l’uniformisons en blanc, gris clair ou bleu clair.
  • Cadrez la tête et les épaules ; la tête occupe environ la moitié de la hauteur de la photo.
  • Portez ce que vous porteriez à l’entretien, dans des couleurs unies qui ressortent sur le fond.
  • Souriez naturellement : un visage détendu et aimable est le bienvenu sur une photo de CV.
  • Gardez vos lunettes si vous les portez tous les jours ; évitez simplement les reflets.

À éviter

  • Vous découper dans une photo de vacances ou de groupe.
  • Tenir le téléphone à bout de bras : de si près, l’objectif déforme le visage. Posez-le et reculez d’un pas, ou faites-vous aider.
  • Vous placer devant des étagères, des affiches ou un mur à motifs : un fond chargé ne peut pas être effacé.
  • Utiliser des filtres ou des retouches beauté. La personne de l’entretien doit ressembler à la photo.
  • Porter des lunettes de soleil ou une casquette. Les couvre-chefs religieux ne posent pas de problème.
  • Vous placer sous un plafonnier ou dos à une fenêtre lumineuse.

Formats et tailles de photo de CV

Chaque format est livré en fichier JPEG numérique. Les formats à imprimer sont aussi fournis en planche avec traits de coupe, et leur fichier s’ouvre à la taille d’impression dans un traitement de texte.

  • Exemple : Photo de CV et LinkedIn, 800×1000 px, avec un modèle fictif généré par IA

    Photo de CV et LinkedIn

    Pour votre CV, les sites d’emploi et LinkedIn.

    Numérique 800×1000 px

    Faire cette photo

  • Exemple : Photo de profil carrée, 800×800 px, avec un modèle fictif généré par IA

    Photo de profil carrée

    Pour LinkedIn et les autres photos de profil.

    Numérique 800×800 px

    Faire cette photo

  • Exemple : Photo de candidature 45×60 mm, 45×60 mm, avec un modèle fictif généré par IA

    Photo de candidature 45×60 mm

    La photo de candidature habituelle (Bewerbungsfoto) en Allemagne, en Autriche et en Suisse.

    Numérique 900×1200 px · Tirage 45×60 mm

    Faire cette photo

  • Exemple : Photo de candidature 40×50 mm, 40×50 mm, avec un modèle fictif généré par IA

    Photo de candidature 40×50 mm

    Une Bewerbungsfoto un peu plus petite, pour un CV compact.

    Numérique 800×1000 px · Tirage 40×50 mm

    Faire cette photo

  • Exemple : Photo de CV 30×40 mm (Japon, Corée), 30×40 mm, avec un modèle fictif généré par IA

    Photo de CV 30×40 mm (Japon, Corée)

    Pour le formulaire de CV japonais (履歴書) et les CV coréens.

    Numérique 600×800 px · Tirage 30×40 mm

    Faire cette photo

Comment ça marche

  1. Choisissez votre format

    CV et LinkedIn (4:5), photo de profil carrée, Bewerbungsfoto 45×60 mm ou 40×50 mm, ou photo de CV 30×40 mm.

  2. Prenez la photo

    Placez-vous devant un mur uni, face à une fenêtre. Le guide en direct vous aide pour la distance, la lumière et la position de la tête.

  3. Choisissez la couleur et téléchargez

    Choisissez un fond blanc, gris clair ou bleu clair, puis téléchargez votre fichier numérique et, pour les formats à imprimer, une planche.

Un seul prix, payé une fois

Essai gratuit. À partir de 3,99 €, en un seul paiement, uniquement si votre photo vous plaît.

Offre à durée limitée puis 4,99 € à partir du 1 janv. 2027

Votre prix exact, dans votre devise, s’affiche avant la prise de vue. Paiement unique · Sans abonnement

Les photos de CV et de candidature n’ont pas de règles officielles à vérifier : le remboursement en cas de refus ne s’applique donc pas à elles. Vous voyez la photo finie avant de payer.

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Questions sur la photo de CV

Faut-il mettre une photo sur son CV ?

Cela dépend du pays. En France et en Belgique, elle est facultative ; en Allemagne, en Autriche et en Suisse, elle est courante et souvent attendue ; aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni et en Irlande, les CV n’en ont généralement pas. Si l’offre en demande une, ajoutez-la.

Quelle taille pour une photo de CV ?

Pour un CV imprimé dans les pays germanophones, 45×60 mm ou 40×50 mm. Pour un CV numérique et les sites d’emploi, une photo au format 4:5, par exemple 800×1000 px, convient bien. Les formulaires de CV japonais utilisent 30×40 mm.

Quelle taille pour la photo de profil LinkedIn ?

Une photo carrée. Les sites comme LinkedIn l’affichent dans un cercle, gardez donc la tête au centre. Notre fichier carré fait 800×800 px, assez pour rester net.

Peut-on faire une photo de CV professionnelle chez soi avec son téléphone ?

Oui. Placez-vous face à une fenêtre à la lumière du jour, devant un mur uni, et posez le téléphone à hauteur des yeux ou faites-vous prendre en photo. Le guide en direct du Studio vous aide pour la distance, la lumière et la position de la tête, puis la photo est cadrée et le mur uniformisé.

Peut-on sourire sur une photo de CV ?

Oui. Un sourire naturel et détendu est le bienvenu, et le Studio ne demande pas d’expression neutre. Il signale seulement une bouche grande ouverte.

Quelle couleur de fond pour une photo de CV ?

Le blanc, le gris clair et le bleu clair sont sobres et professionnels. Prenez celui qui contraste avec vos vêtements ; vous le choisissez après la photo.

Comment s’habiller pour une photo de CV ?

Comme pour l’entretien. Les couleurs unies rendent le mieux ; évitez les motifs chargés et les vêtements de la même couleur que le fond.

Est-ce une photo générée par IA ?

Non. Ovalight ne génère ni ne modifie votre visage. Il recadre votre vraie photo au bon format et uniformise le mur uni derrière vous, pour que la photo vous ressemble le jour de l’entretien.

Ma photo est-elle envoyée en ligne ?

Non. Traitée sur votre appareil. Jamais envoyée sur nos serveurs. Vous pouvez le vérifier en mode avion.

Combien ça coûte ?

Le même prix unique que nos photos d’identité, à partir de 3,99 €. Sans abonnement, et vous voyez votre photo avant de payer.